パートと正社員の千引き

私のパート先である車屋さんは、パートと正社員の千引きがはっきりしている。

役員3名、社員6名、パート2名の小さな車屋さん🚗

私はこの会社に入ってもう少しで2年を迎えようとしている。

まず、パートには有給休暇はない。
この会社に入るまで、有給休暇は、パートでも社員でも当然だと思いきや、そうではなかった😑

色んな情報を読むと、パートでも当然の権利だとあるが、わずかパート2名では、そんな主張もできるわけもなく…。

第二に、社員には毎年行われる健康診断が、パートにはない!

会社の言い訳としては、健康保険に加入している人が対象だから…。

パートさんは、旦那さんの保険会社扶養だから、そっちで受診すればよいとの判断だ。

そもそも、社員のみ対象なである健康保険であり、パートは健康保険加入させるつもりはない。

同じ職場で、こうもあからさまに線をひかれ、
仕事だけは、同じ内容…。

納得いかないまま、私のやる気スイッチはどんどんなくなっていく、今日このごろ……。

小さな会社、口に出していうのは簡単だけど、それ以降、働き辛くなるだけ…

納得いかないなら、辞めるしかないのかなあ〜。